岡山愛紗実｜社員紹介｜株式会社バリュー・フロンティア

どんな営業よりも稼げる
営業“アシスタント”に！

2022年入社
ITチーム営業アシスタント

岡山愛紗実

question01 業務内容について

「売上に変えること」が唯一かつ最大の役割

営業とバディを組み、成約から納品・導入に至るまでのサポート業務を担当しています。
単刀直入に表現すると、営業社員が取ってきた案件を「売り上げに変える」ことが、私たちの唯一にして最大のミッションです。
必要書類の回収や滞っている案件の後追い連絡など業務内容は多岐に渡りますが、それらは全てそのゴールに至るプロセスだと考えています。

バリュー・フロンティアの特徴的なところは、営業だけでなく私たちのようなポジションにもインセンティブが付くこと。
案件を進めれば進めるほど見える形で給与に還元されていくため、事務職でも稼げるチャンスがあるところが大きなモチベーションにもなっています。
私自身が元々インサイドセールスを経験していたこともあり、こうした営業と内勤の良さが合わさった独自の制度が、転職を決意した決め手にもなっています。

question02 実現したいこと・挑戦したいことについて

「事務職＝低収入」を覆す

「他社の営業職より稼げる営業アシスタントになる！！」
それが、私がバリュー・フロンティアで掲げる究極的な目標です。
営業からのキャリアチェンジを目指す中で抱いていたそんな漠然とした理想は、バリュー・フロンティアとの出会いを通じて急速に現実味を帯び始めました。
まだまだベンチャー企業ではありますが、会長や社長、そしてリーダーの方々が評価制度や表彰制度等の仕組みの構築を進め、事務職でも稼ぐことが出来る環境がつくられつつあります。
この会社なら「事務職＝収入が低い」という固定概念を覆せる――。
そんな思いを胸に目の前の業務に臨む日々です。
もちろんその過程では高い壁にぶつかることも沢山あると思います。
頼れる仲間とともにそんな壁を一つ一つ乗り越え、営業の方からも「岡山に任せておけば問題ない」と言っていただけるような営業アシスタントへと成長していきたいです。

question03 会社や仲間の雰囲気、職場環境について

究極のボトムアップ組織

一言でいうと、明るい方が多いです。
周りを見ていると、やる時はとことん集中し、遊ぶ時はとことんハジけるといったスタンスで働いている方が多いなと思います。
社歴や立場に関係なく「みんなで良い会社にしていこう！」という意識が浸透してる点にも、会社としての頼もしさを感じています。
評価制度の導入や一風変わった福利厚生の運用などボトムアップで組織体制の整備が進んでいるのは、今までの会社では得られなかった体験でした。
目標を達成した月には会社から1ヶ月分のランチ代が支給されたりと、会長・社長もそんな社員の気持ちにしっかり答えてくれます。
あと、社内交流も盛んですのでパーティーや飲み会が好きな方はオンもオフもきっと満喫できると思います。
オフィスは新大阪だけでなく梅田など繁華街へのアクセスも良いため、月曜から有志のメンバーで飲みに出かける機会も多くあります。

question04 ご自身の部門で求められる資質について

限りなく営業に近い事務職として

私たちのポジションは営業ではないので、課される売り上げノルマなどはありません。
しかし、営業の方が獲得した案件を売り上げに変えていくという役割を担う上で、数字を追う意識と責任感は欠かせない要素だと考えています。
「どうしたら営業の方が動きやすいか」「どうしたらスムーズな納品まで導けるか」などを自主的に考えてアクションを起こせる方だと、非常にやりがいを持って働けるはずです。
肩書としては事務職ですが、業務ではあらゆる意味で営業的なマインドが求められます。
私のように営業からのキャリアチェンジを目指している方なら、きっと今までの経験も最大限に活かせられると思います。
あとは会社全体で人柄重視の採用を行っているので、チームワークを重視して働ける方、一緒に楽しんで仕事ができる方、何よりコミュニケーションに積極的な方は大歓迎です。