福島　穂乃｜社員紹介｜株式会社バリュー・フロンティア

完全未経験から始めたデスクワーク
成長の秘訣は100％のポジティブさ

2022年入社
ITチーム営業アシスタント

福島　穂乃佳

question01 業務内容について

教材はYouTube動画

商談に使用する提案書の作成やチェック、成約後のスケジュール管理や進捗状況の確認といった業務を幅広く担当しています。
2024年からは営業アシスタントとして、営業メンバーとより密な連携を取りながら仕事を進めていくようになりました。
幅広い事業を手がける当社ですが、専門的なソフトを使うことはほとんどありません。
ただ、オフィスワーク自体が初めてだった私にとってはWordやExcelの使用含めて未知なる業務の連続でしたね。
持ち味であるポジティブさを武器に「習うより慣れろ」の精神で一つ一つ業務を覚えていきました。
そんな自分を見て、社長自らおすすめの学習YouTube動画を教えてくれるなど、社員同士の距離の近さにも助けられています。
18:00の定時にはしっかり帰れるメリハリのついた職場環境も働く上での大きな魅力です。

question02 実現したいこと・挑戦したいことについて

新たなポジションで更なる飛躍へ

2024年から新たに挑戦している営業アシスタント業務に慣れていくことが近々の課題です。
担うべき役割やお客様とのコミュニケーション頻度も間違いなく増えていく中、一つ一つ確実に業務を遂行し、なおかつ定時でしっかり帰る。
そんな高度なミッションにポジティブに取り組んでいきたいです。
その先の具体的な目標は、リーダー職へといち早く昇進すること。
事務職としての成長や昇給ももちろんですが、リーダー職からは通勤時の送迎が付くことも非常に大きいですね。
こういう会社独自の制度もキャリアアップへのモチベーションになっています。
ですので、今後はバリュー・フロンティアならではのルールや福利厚生制度もどんどん自分から提案していきたいです。
「会社と一緒に成長したい」という転職時に漠然と抱いた思いは、自分の想像を上回る形で進んでるいるなと実感する日々です。

question03 会社や仲間の雰囲気、職場環境について

変わる事業と変わらない暖かさ

入社当時から感じている家族のような社内の雰囲気は、事業が拡大したり社員が増えたりしても決して変わらない会社の魅力だと考えています。
黙々と作業するというよりは、意見しながら作業ができるオフィスは、当初自分が想像していたものとは良い意味でギャップでもありました。和気あいあいとした雰囲気の中で、分からない事なども遠慮せずに聞ける環境です。
初詣やBBQといった社内イベントも豊富で、日々の業務のモチベーションにも繋がっています。強制参加と勘違いしてしまうくらいほとんどの社員が参加するので、普段本社にいない営業メンバーとの良い交流の機会にもなっています。
あと、誕生日やライフイベントのお祝いはびっくりするくらい手厚いです。私が結婚した時は掃除機や精米機といった家具家電一式が会社名義や会長・社長個人から届くなど、非公式の福利厚生も非常に充実しています。

question04 ご自身の部門で求められる資質について

一期一会の転職活動

未経験から応募できる事務職を探し、1社目に応募したのがバリュー・フロンティアでした。
給与面や土日休みといった諸条件が自分の希望と合致していたことに加えて、創業間もないベンチャー企業だったことも魅力でした。
当時は新部署の立ち上げメンバーとしての募集だったこともあり、「ここなら会社と一緒に成長していけるな」と思えたことが一番大きかったですね。
事務職はおろかパソコンを使った作業も初めてでしたので、応募当初はダメ元での挑戦でした。しかし、とんとん拍子で選考も進み結果的にはバリュー・フロンティアが転職活動の中で「最初で最後の選考」となりました。
面接時には社長の見る前で、おぼつかない指使いでタイピングを実演したのも思い出深いです。包み隠さす自分の意見や希望を伝えたことが、今も続くご縁につながったのかなと思います。