中村　友昭｜社員紹介｜株式会社バリュー・フロンティア

ここへの転職が人生最良の選択
生涯をかけてそれを証明します

2019年入社
ITチーム責任者

中村　友昭

question01 業務内容について

新事業の統括から組織の仕組みづくりまで

新設のITチームの責任者として、お客様対応、取引先との連携、各案件の進捗確認など、多岐に渡る業務に取り組んでいます。
基本的にはオフィスでの業務が中心となりますが、時にはインサイドセールスとしてお客様との商談にも臨むこともあります。
事業自体がまだまだ新しいこともあり、より効果的・効率的な業務フローの構築からその運用まで関わっていけるのが今のポジションの醍醐味。前例やセオリーがない業務が多いため大変なこともありますが、マンネリとは無縁の現状にやりがいも感じています。
現在は、プレイヤーとして直接業務に携わる局面は少なくなりつつある分、マネジメント側の役割が増加しています。
人事評価制度の策定や賃金制度の改訂など、各部門リーダーと共に進める会社全体の仕組みづくりも目下のミッションです。
「仕事が趣味」。自他ともに認めるそんな充実した毎日を過ごしています。

question02 実現したいこと・挑戦したいことについて

イレギュラーがあるから人生は面白い

バリュー・フロンティアという会社を、誰しもが名前を知る大企業にする。それが明確な目標であり、夢でもあります。
私が入社した数年間だけで事業もメンバーも急速に拡大し、自分の席から見える景色も大きく変わってきています。
社歴としても中堅・ベテランに差し掛かる中で、バリュー・フロンティアで働くことをもっと誇りに思ってもらえるようにすることが、今の自分の役割の一つです。オフィスの更なる拡大移転や福利厚生の充実など、やることは山積みですね。
この会社に来てからは「イレギュラーがあるからこそ人生は面白い」と実感してばかりです。
37年の人生の中で、バリュー・フロンティアへの転職は人生の中で最良の選択だったと考えています。今は、それを自分の姿から後輩やこれから入ってくる新しい仲間たちにも感じてもらえるよう、自身の行いをもって証明していく毎日ですね。

question03 会社や仲間の雰囲気、職場環境について

初の業務はオフィス移転のプレゼン

いわゆる「ベンチャーらしさ」が前面に出ている会社です。キャリアや年齢にかかわらず意見やアイデアを交わし合える風土が、組織としての急速な成長や新陳代謝にも結び付いています。
その中でも思い出深いエピソードが、今も働いてる新大阪のオフィスへの移転です。当時、入社間もない自分を含めた社内のメンバーで移転先のエリアや物件を検討し、プレゼンのような形で会長と社長に決裁を依頼した記憶が今も色濃く残っています。前職で抱いていた「会社は経営者たちがつくっていくもの」というイメージは、ここで完全に覆されましたね。
「みんなで決めて、みんなで会社を大きくしていこう。」
そんな考えが経営層から新人スタッフまで浸透していることが、会社としての芯であり強さでもあります。
それは、きっと今後組織がどれだけ拡大しても変わりません。
今のタイミングでの入社でも、きっと私が入社当初に味わった「会社をつくっていく」感覚を実感できるはずです。

question04 ご自身の部門で求められる資質について

生涯を捧げられる仕事を探して

新卒で入社した大手スーパーマーケットの総合職としてキャリアを重ねる中で、「このままここで定年まで働いていて良いものか」と、立ち止まり考えることが30歳になったタイミングでありました。ちょうど結婚をし、深夜業務や全国転勤への考え方が変わったのも大きかったと思います。
そんな思いを抱えながら転職活動を続け、知人との縁もあり巡り会ったのがバリュー・フロンティアでした。会社としての将来性や掲げるビジョン、そして会長・社長たちの人柄に惹かれ「人生を変えるならここだ」と直感したのが転職の直接の経緯です。
営業としての入社後は、インサイドセールスをメインとしたサポート部を経て現在のポジションに至ります。
これまでまったく未経験の分野。しかも、誰もが名前を知る大手企業からベンチャー企業への転職は大きな挑戦でもありましたが、家族の応援もあり日々前向きに挑戦を続けられています。